НА СТАРТЕ ОБУЧЕНИЯ:
🔔🔔🔔42 школы
🔔🔔🔔386 преподавателей
🔔🔔🔔Федеральные округа: Уральский, Приволжский, Южный, Сибирский
🔔🔔🔔42 школы
🔔🔔🔔386 преподавателей
🔔🔔🔔Федеральные округа: Уральский, Приволжский, Южный, Сибирский
14 февраля на вводном вебинаре для преподавателей, директоров и родителей, которые стали участниками проекта "Самосознание. Мудрая школа", автор и идеолог проекта Наталия Долина представила Штаб проекта - команду профессионалов-волонтеров, которые создают комфортную среду для обучения.
Среди них высококлассные коучи, руководители образовательных организаций, топ-менеджеры и руководители крупных компаний, предприниматели, психологи.
Команду проекта и преподавателей объединяет неравнодушие к детям, желание развиваться и создавать в школе творческое пространство доверия и партнерства.
Команду проекта и преподавателей объединяет неравнодушие к детям, желание развиваться и создавать в школе творческое пространство доверия и партнерства.
Участники осеннего практикума поделились в комментариях навыками, которые они получили:
умение работать с кейсами
по другому научились смотреть на сложные ситуации
тренируюсь управлять эмоциями
Эти и многие другие изменения в сознании участники прошлого потока оставили в отзывах на сайте.
Наталия Долина, автор и идеолог проекта направила фокус внимания участников:
1. на позитивную эмоциональную позицию, так намного легче усваивать новую информацию
2. на позицию доверия, подтвержденную опытом многих школ и отличными результатами применения практик
3. на активную позицию каждого участника — это обратная связь в ТГ- канале (вопросы, инсайты и даже "открытые" камеры в зуме)
1. на позитивную эмоциональную позицию, так намного легче усваивать новую информацию
2. на позицию доверия, подтвержденную опытом многих школ и отличными результатами применения практик
3. на активную позицию каждого участника — это обратная связь в ТГ- канале (вопросы, инсайты и даже "открытые" камеры в зуме)
Важно отслеживать ценность маленьких шагов и делиться тем, что получается!
Процесс обучения имеет свою цикличность: 7 дней на самостоятельное ознакомление с материалом и практику решения своих кейсов (реальных ситуаций).
Директор сам решает, как удобнее организовать процесс обучения. При поддержке наставников и активности преподавателей практикумы будут эффективно применяться в реальной жизни уже с первой недели обучения!
Директор сам решает, как удобнее организовать процесс обучения. При поддержке наставников и активности преподавателей практикумы будут эффективно применяться в реальной жизни уже с первой недели обучения!
Преподаватели поделились с каким настроением уходят с вебинара:
новые идеи и, конечно, вдохновение!
все возможно!
желание и энергия дают смысл
и какие цели себе поставили:
найти баланс между работой и семьёй
переход на новое мышление
научиться результативно взаимодействовать с родителями детей
найти баланс в душе